Sourcer des candidats avec Beetween

Les différentes méthodes de sourcing avec votre ATS Beetween

Nous vous proposons plusieurs méthodes de sourcing au sein de Beetween. Vous retrouvez la plupart dans vos recrutements, à l’onglet Sourcing.

Sourcing Apec

L’Apec ne propose pas d’outil de sourcing en tant que tel. Toutefois, cette plateforme incontournable pour les profils cadres met à disposition des recruteurs un outil de matching très performant.

En utilisant le matching Apec, vous retrouverez aisément des talents correspondant à votre recherche.

Vous pourrez ensuite intégrer votre sélection facilement à Beetween, soit en important les profilts directement (import par glisser-déposer de CV, import par email…) soit en vous rendant sur leur profil LinkedIn et en utilisant notre outil de sourcing Linkedin, dont nous vous parlons dans le paragraphe suivant.

Sourcing LinkedIn

Avec notre logiciel de recrutement, vous pouvez importer des candiats en un seul clic à partir de leur profil LinkedIn.

Rendez-vous sur le profil choisi et activez Beetween Sourcing. Une pop-up vous demandera alors de préciser dans quel recrutement vous souhaitez intégrer le candidat?

Sourcing Meteojob

Jobboard très connu, Meteojob bénéficie d’une CVthèque de plus d’1,5 millions de profils candidats, de quoi vous vous permettre de trouver votre candidat idéal.

Meteojob étant un jobboard payant, le sourcing sur cette plateforme n’est accessible qu’en option.
Toutefois, vous pouvez bénéficier d’une offre de découverte, n’hésitez pas !

Sourcing HRmatch

Outil de matching avancé développé par Cleverconnect, HRmatch vous propose également de lancer cette recherche avancée sur sa propre base de données, composée de plus de 4 millions de CVs !

Tout comme le sourcing Meteojob, HRmatch est accessible en option.

Pour continuer la lecture

Les disponibilités candidats

Beetween vous permet de gérer votre processus de recrutement de manière encore plus précise grâce aux disponibilités des candidats. Pour cela, vous avez la possibilité

Lire »